職場について

▶ダイコーの庭とは

ダイコーの庭は日本全国４７都道府県でお困りの方へ「代行サービス」「代理出席サービス」を行っています。サービス内容も結婚式代理出席などの人材レンタル業だけでなく、買い物が不自由な方への買い物代行や介護保険外サービスである親孝行代行支援も行い、日本が直面する少子高齢化社会への代理出席活用も視野に入れたサービスを展開しております。

▶会社・勤務待遇について

東京・新潟を中心に日本全国４７都道府県に拠点があります。

▶当社独自のテレワークシステムにより在宅勤務が可能です。本部からの情報伝達が迅速に各スタッフに届くため対面ワークよりも作業効率も高くなっています。

▶全国都道府県スタッフもリモート勤務で通勤や残業の心配がなくプライベートや家庭時間が充実できる勤務体系です。

▶スタッフ教育・研修制度

社員・スタッフを対象に代理出席業務の社内研修として「代行業務研修」を行っております。代理スタッフバッジ制による評価に基づく職能給制度を導入してスタッフのモチベーションアップや技能レベルアップ・ステップアップ研修も行います。現場代行スタッフ向けに業務事前研修も毎回行い代行スタッフとしてのレベルアップを図っています。

ある日の社内研修

▶社内で代理出席業務研修としてディスカッション形式で代行サービスについて話し合いました。当社ではトップダウン業務研修だけでなく社員の自主性を尊重する教育を行っています。

▶幹部役員紹介

当社の幹部役員をご紹介します。職責上の観点からイメージ画像でのご紹介となることをご容赦ください。当社は役員・社員・スタッフとして女性比率が多い職場となっています。男性へのケアはもちろん特に女性が安心して働けるよう環境づくりを行っております。

	取締役執行役員 2008年入社 結城 麗奈 …詳しく見る
	執行役員 2012年入社 桜沢 みなみ …詳しく見る
	執行役員 吉田 卓也 …詳しく見る

▶福利厚生

ダイコーの庭は役員からスタッフの皆さま全て生涯のパートナーと考えています。健康で安心した生活が送れるように支援してまいります。

●福利厚生として従業員向けに珈琲等フリードリンクの提供 「おしゃれな猫足テーブル」のサロンスペースを開放しています。女性に好評✨ ●運営会社スポーツクラブの法人会員としてのクラブ利用可能 ●国内外研修視察旅行 ●福利厚生として国内旅行ツアー

▶女性が働きやすい職場への取り組み

産休や育休の後で復帰するときに、「ブランクがあり業務ができないのではないか？」という女性の声から生まれた制度です。安心して業務についてほしいという願いを込めて職場復帰の際に面談・事前研修を行っております。女性が相談しやすい社内環境です

▶CSR社会貢献活動

ダイコーの庭（ダイコーガーデン）は「代行・代理出席サービス業を通じて社会に広く貢献すること」をテーマに、代理出席事業で培ったノウハウを活用して、社会に利益を還元していくことを重要な行動目標としています。良き企業市民の一員として地球規模でのCSR（企業の社会的責任）を果たしていくことを目指します。